Atriom
Nos conseils pour vous informer
Carrières

Rejoindre Atriom

Postuler chez Atriom, c’est certainement rejoindre un environnement que vous allez choisir pour son exigence.
Et vous avez raison.Vous entendez être formé et partager votre quotidien avec des professionnels auprès desquels vous allez vous enrichir.

Nos conseils pour optimiser votre candidature

Nous vous conseillons vivement, avant de candidater chez Atriom, de :


  • Bien vous informer sur le job qui vous correspond.
  • Rédiger votre CV avec soin et simplicité. <br>Il témoignera de votre personnalité.
  • Écrire quelques mots de motivation bien choisis et surtout, <br>sans faute d’orthographe.
  • Vous présenter en entretien aussi simplement que possible.

Les petits trucs en plus :


  • Demander, si vous le souhaitez, à pouvoir échanger avec des collaborateurs Atriom.
  • Eviter d’afficher des compétences que vous ne maitrisez pas encore.

Notre processus d’échange

La bonne nouvelle

Partant du principe que vos diplômes et Curriculum Vitae parlent pour vous, nous vous épargnerons les tests à caractère technique ou linguistique.

Un processus en trois entretiens

Trois entretiens minimum, très axés sur votre profil.

L'un d'entre eux devra être tenu avec l'un de nos associés.

Vous pouvez, si vous le souhaitez, demander à rencontrer de futurs collègues aux profils proches du votre.

Préparez-vous

Nos entretiens n'ont pas vocation à émettre une opinion sur ce que vous êtes. Ils ont en revanche, pour seul et unique objectif, de rechercher ou valider tous les éléments d'adéquation possibles entre nous.

Nous ne nous interdisons pas à ce stade les questions techniques susceptibles de valider un niveau et, de fait, le positionnement en cabinet.

Atriom étant un cabinet à taille humaine, nous nous efforçons de répondre systématiquement dans les jours suivants un entretien. Nous ne nous offusquons pas que certains candidats puissent avoir leurs propres contraintes et sollicitent des retours rapides.